Input uit eigen ervaring voor de workshops

Om de workshops zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de praktijksituaties waarmee u te maken heeft in uw project/programma, vragen we u – indien van toepassing – een voorbeeldcasus van een dilemma in te dienen waarover we in de workshops in gesprek kunnen gaan. De casus dient te gaan over een van de workshopthema’s:

1. preventie
2. vormen van zorg
3. nazorg/zorgverlaters
4. vrijwilligerswerk met kinderen.

Geef eerst een korte omschrijving van het project/programma en beschrijf daarna het dilemma. De voorbereidingscommissie zal een selectie maken van inzendingen die in de workshops aan de orde komen. Een voorbeeld van hoe zo’n casus eruit kan zien:

Het project

Een Nederlandse donor organisatie heeft als partner een door haarzelf opgezette Trust in een Afrikaans land. Er is 20 jaar geleden een kinderdorp opgezet met 4 gezinshuizen voor maximaal 30 kinderen, met een school en een stuk grond waar groenten en fruit wordt verbouwd voor het verwerven van inkomsten. Aan het begin van het project was een Nederlands echtpaar één van de gezinshuis ouderparen. Uiteindelijk is nu alle staf lokaal evenals de Trust. De kinderen zijn van 2 tot 18 jaar oud, al zijn er nu vooral kinderen boven de 10. Er zijn ook enkele kinderen geplaatst met een (licht) verstandelijke of lichamelijke beperking.

Dilemma

Veel van de opgenomen kinderen zijn inmiddels boven de 18 jaar (sommigen al 22/23 jaar). Helaas zijn ze het contact met de eigen families min of meer verloren doordat bij het opzetten van het project de gezinshuisouders echt vervangende ouders wilden zijn en het belang niet inzagen van het contact houden met de biologische familie.

De jongeren hebben ook altijd alles gekregen wat ze nodig hadden. Echter, vanwege hun leeftijd zouden ze nu op eigen benen moeten gaan staan. Vier jongens wonen al in een apart huisje en eten nog in het centrale gebouw. Ze gaan uit, drinken, houden de baantjes die ze vinden niet lang en zijn een slecht voorbeeld voor de jongere kinderen die ze ook pesten. Er is hen nu door de Trust en leiding daar te verstaan gegeven dat ze weg moeten. Immers, zij zijn nu officieel volwassen en zullen nu voor zichzelf moeten zorgen, net als iedere andere volwassene. De Trust en leiding vinden dat ze er aan zullen moeten wennen dat het leven buiten het kinderdorp anders is dan binnen de muren ervan….

Maar hoe doe je de voorbereiding op hun ontslag uit het kinderdorp en hoe voorkom je dat met de nu 16 en 17 jarigen hetzelfde gebeurt qua gebrek aan perspectief op duurzaam werk? Wat te doen vanuit hier (Nederland) en wat te adviseren, ook naar de Trust en de lokale leiding van de organisatie toe?

Inschrijving en casusbeschrijving is mogelijk via het aanmeldingsformulier

Voor vragen kunt u terecht bij Lotte Ghielen, assistent coördinator Better Care Network Netherlands: info@bettercarenetwork.nl