Voorbeeld protocol seksueel misbruik van WS Twente: een welzijnsorganisatieHet onderstaande protocol is van een welzijnsorganisatie in Nederland. Het geeft een goed inzicht in zaken die in een protocol voorkomen. Voor het werken binnen jouw organisatie kan dit als voorbeeld genomen worden om zaken compleet te regelen in de context van het land waar door jullie vrijwilligers gewerkt gaat worden. Het protocol biedt bescherming aan de melder en degenen die naar het protocol handelen, aan het vermoedelijke slachtoffer en aan degene die beschuldigd wordt. Het protocol geeft ook een verplichting: te handelen op de vastgelegde manier. Het protocol heeft betrekking op het contact tussen trainer/coach/begeleiders (al diegenen die met kinderen/jongeren tot 18 jaar werken / in aanraking komen) en alle leden en op grensoverschrijdende contacten tussen leden onderling. Naast dit meldprotocol is er een klachtenprocedure die in werking kan worden gezet na een melding, dat eventuele schorsing tot gevolg kan hebben. Ook kan melden leiden tot aangifte wanneer er sprake is van een (vermoeden) van een strafbaar feit. Verder kan melding leiden tot (voorlopige) maatregelen t.o.v. de beschuldigde. Het bestuur is verantwoordelijk om op een zo zorgvuldig mogelijk en objectieve wijze met elke melding om te gaan. Indien nodig zal het bestuur dan ook een beroep doen op in- of externe deskundigen. Meldingen van vermoeden van seksueel misbruik kunnen gedaan worden via voeg hier een contactpersoon in.
1. Wat is seksueel misbruik? Wat zegt de wet?De Nederlandse wetgeving geldt voor iedereen, dus ook voor gebeurtenissen die zich binnen dan wel buiten WS Twente afspelen. In het Wetboek van Strafrecht, boek II, titel XIV ‘misdrijven tegen de zeden’ stellen diverse wetsartikelen bepaalde seksuele gedragingen strafbaar. Deze zijn ook binnen WS Twente allen van kracht. Eén wetsartikel 249 willen we hier met name noemen: “Hij die ontucht pleegt met zijn minderjarig kind, stiefkind of pleegkind, zijn pupil, een aan zijn zorg, opleiding of waakzaamheid toevertrouwde minderjarige of zijn minderjarige bediende of ondergeschikte, wordt gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste zes jaren of een geldboete van de vierde categorie”.
Definitie seksueel misbruik Er bestaan vele uitingsvormen van seksueel misbruik van kinderen. Sommige gedragingen zijn door het duidelijke (strafbare) seksuele karakter niet voor tweeërlei uitleg vatbaar. Maar bij sommige gedragingen kunnen vloeiende overgangen bestaan tussen wat je wel en wat je niet als seksueel / ongewenst kunt typeren. Als criterium kan worden gehanteerd: "Het welzijn van het kind en zijn lichamelijke en psychische integriteit zijn in het geding."
Bij seksueel misbruik zijn de ‘gevoelens van het jeugdlid’ en niet de ‘gedachten of bedoelingen van de volwassene’ bepalend. Én het geen is verwoord in de zedenparagraaf van het Wetboek van Strafrecht. De volgende definitie geeft hierover duidelijkheid:
2. Signaleringstaak leden WS TwenteAlle leden hebben een taak in het signaleren van (vermoedens van) seksueel misbruik en grensoverschrijdend gedrag. We verwachten dat zij niet alleen de grovere vormen serieus nemen, maar ook de zogenaamde 'kleinere' grensoverschrijdingen. Deze komen het meest voor en zijn vaak een signaal voor een klimaat waarin ernstigere vormen meer kans kunnen krijgen. Wanneer je mildere vormen van grensoverschrijdend gedrag signaleert, verwachten we dat je de betreffende perso(o)n(en) daarop aanspreekt en corrigerend optreedt.
3. Meldplicht bij (vermoedens / signalen) van seksueel misbruikIedereen die seksueel misbruik vermoedt, of erover hoort, is verplicht dit te melden bij onze vertrouwenspersoon via voeg hier een contactpersoon in. Wanneer leden twijfelen over de ernst of het terecht zijn van een vermoeden, geldt een consultatieplicht bij de vertrouwenspersoon van WS Twente die zij om advies kunnen vragen. Indien leden (vermoedens van) seksueel misbruik direct uiten bij hun trainer/coach/begeleider, gaat deze niet zelf tot handelen over, maar schakelt de vertrouwenspersoon in. De meldplicht overstijgt alle andere belangen die in het geding zouden kunnen zijn, zoals de wens tot geheimhouding bij het slachtoffer. Het is niet aan de leden om aan waarheidsvinding te doen, dit kan een eventueel juridisch traject verstoren! Let wel: een melding is géén beschuldiging! Na een melding wordt zorgvuldig en objectief onderzocht wat er aan de hand is. Er is oog voor zowel de privacy en belangen van het vermoedelijke slachtoffer als die van de beschuldigde. De vertrouwenspersoon laat zich desgewenst adviseren door (externe) deskundigen over verdere handelwijzen:
4. Voorlopige zwijgplicht na een meldingNaast de meldplicht geldt een voorlopige zwijgplicht voor het bestuur, de melder en trainer/coach/begeleider binnen WS Twente ten opzichte van derden. Natuurlijk kunnen deze betrokkenen zich wel uiten bij de vertrouwenspersoon van WS Twente. Een voorlopige zwijgplicht is nodig zodat er niet meer personen bij een zaak worden betrokken dan voor een zorgvuldige behandeling noodzakelijk is. Er moet worden voorkomen dat geruchten ontstaan en iemand al bij voorbaat als 'schuldig' wordt bestempeld. De zwijgplicht is ook belangrijk om te zorgen dat een eventuele strafrechtelijke procedure niet wordt belemmerd.
5. Hoe te handelen bij vermoedens of feiten rond seksueel misbruikEr zijn vele signalen die op seksueel misbruik kunnen duiden, maar het belangrijkste signaal is misschien wel: ik heb het gevoel dat er iets niet klopt. Ga bij jezelf het volgende na en probeer alleen feiten te benoemen:
Het kan ook zijn dat een jeugdlid je spontaan vertelt over het misbruik, een ouder zijn zorgen naar je uitspreekt, of dat je het zelf ter plekke constateert!
DOEN Zorg voor de veiligheid van het slachtoffer! Als je iemand op heterdaad betrapt:
LATEN
|
PrivacyverklaringBetter Care Network Netherlands vindt uw privacy belangrijk. Wij verwerken persoonsgegevens in overeenstemming met de geldende privacywetgeving. In onze privacyverklaring staat precies wat u van ons kunt verwachten en aan welke regels we ons houden. |
|
|